随着经济社会的快速发展，新的社会阶层人士愈发成为一支勇立潮头、引领创新，促进经济社会高质量发展的重要力量。禾山街道新的社会阶层联合会（新联会）作为促进创新创造、助推经济转型的重要平台，汇聚起推动区域高质量发展的“智囊团”“生力军”，在数字经济浪潮中奏响了统战工作创新发展的时代强音。

　　为深入贯彻落实习近平总书记关于构建和谐劳动关系的重要指示精神，7月26日-27日，由禾山街道办事处、禾山街道新联会、市区政协委员禾山街道联系点及厦门市观鸟协会联合主办的“助力企业 共促发展”专题交流会在禾缘社区成功举办。

　　禾山街道办事处、禾山街道新联会、市区政协委员等50多个单位及会员企业参加。

　　活动聚焦企业在“筑牢防线·和谐用工”的管理痛点，搭建学习交流平台，助力企业完善用工体系，防范法律风险，构建和谐劳动关系。

　　一、搭建平台，汇聚智慧

　　禾山街道新联会始终秉持“聚智赋能、共促发展”的理念，深刻认识到专业赋能与协同创新是推动企业高质量发展的关键动能。此次交流研讨会创新采用“政协搭台+新联会联动+专家赋能”的三维模式，特别依托政协委员联系点的政企桥梁作用和新联会的专业智库优势，特邀资深劳动法专家及人力资源BP行业精英联袂授课。

　　禾山街道党群服务中心副主任林永年梳理总结了“助力企业实现如何突破传统工作模式”经验，并就以后如何更好深化业务协同、推动人才战略落地，进行了分享和展望。

　　二、交流互动，精准服务

　　在交流互动环节上，企业HR等就用工管理问题与专家深入研讨，从劳动合同规范化签订到员工全周期权益保障，再到企业规章制度合法性审查，专家团队结合最新政策法规和实务经验，为企业开出“对症药方”，切实提升企业依法用工水平。这种“面对面把脉、实打实解难”的互动形式，既帮助企业防范化解劳动关系风险，又促进经验共享与协同发展，为优化营商环境、助推经济高质量发展注入新动能。

　　三、凝聚共识，共促发展

　　禾山街道新联会发挥统战性、专业性、民间性和非营利性特点，紧密联系政府、专家、企业，搭建了高质量对话平台。活动中，各方探讨提升企业合规经营水平，营造良好法治环境。与会各方一致认为，构建和谐劳动关系是企业发展与区域繁荣的保障，需以协同共治理念健全用工管理机制，以法治思维防范经营风险，实现企业与员工共赢。

　　以“新”聚力，向“新”而行，禾山街道新联会将继续发挥平台优势，凝聚更多专业人士的力量，为构建和谐劳动关系、优化营商环境贡献力量。