• 索 引 号:XM02350-0200-2024-00001
    • 发布机构:湖里区工业园区管理委员会
    • 公文生成日期:2024-01-03
    湖里区工业园区管委会2023年工作总结和2024年工作计划
    时间:2024-01-03 09:52

      2023年以来,在区委、区政府的坚强领导下,区工业园区管委会深入开展“深学争优、敢为争先、实干争效”行动,有效推动园区稳定前行。湖里创新园上市企业13家, 省重点上市后备企业3家,市重点上市后备企业2家,“双百人才”企业15家,规模以上企业138家。厦门两岸集成电路产业园新落地企业21家。厦门泉州(安溪)经济合作区湖里园入驻企业25家,17个购地自建项目中10个已投产,8个购买厂房项目全部投产。2月份以来,先后有省委主要领导、全国政协、中央统战部、全国总工会领导和市委、市人大主要领导等来园区考察调研工作。3月份,湖里创新园职工法律服务一体化基地被中华全国总工会列入全国首批基层劳动关系公共服务样板站点培育单位名单,且获评省级2022年度“园区枫桥”机制建设优秀单位。

      一、2023年工作成效

      (一)强化项目支撑,推进产业集聚。一是推动园区二次招商。与园区各招商项目建立紧密联系,引导项目业主树立“园区共同体”理念,与管委会共同服务企业、培育企业,走访各招商项目220余次。对接博宏科技,多次带客商上门考察,积极推动5.5万平空间尽快上线;服务园区艾恩姆集团等重点企业扩大经营,在园区匹配到1800平方米办公空间作为企业新研发中心使用。配合区里加快推进低效用地开发试点工作,协调荣佳生物地块开发方案调整及合作洽谈事宜,努力促成荣佳-百信数字科技产业园项目落地。5月中下旬,市十六届人大湖里小组、集美小组分别视察调研湖里区企业服务中心和园区企业艾恩姆集团、欣贺研发设计中心,代表们对园区发展取得的成效表示肯定。二是加强重点招商项目服务。湖里创新园创业大厦招商基本完成,赛夫集团、智联信通等企业已入驻办公。协助区产投公司办理厦门两岸股权交易中心续租申请补助和创业大厦资产接转工作事宜。7月24日,嘉庚创新实验室科创产业(湖里)加速器揭牌、签约,首批晞和科技等4个入驻湖里区项目现场签约。中国工业互联网研究院“数字工匠”工业互联网人才培养基地落户创业大厦1楼。三是服务存量企业发展。开展新春大走访活动,组织走访园区重点企业110家,收集并反馈融资、招聘、交通等问题百余条。宣传市、区人才政策,协助学雅教育等企业申报“双百人才”计划。推荐乔丹公司丁世杰参选厦门市第十二批拔尖人才。为6家园区企业共118名骨干人才申报入驻区人才公寓。做好园区土地后续监管,推进奥元、荣佳税收承诺履约事宜。园区江平生物被认定为第五批国家林业重点龙头企业,为10家入围闽企之一;亿联网络被授予第六届厦门市质量奖,入围2022年度中国上市企业市值500强、胡润中国500强,2023年上半年净利润10.29亿元为上市厦企榜单第四;鹭燕医药上半年营收100.24亿元为上市厦企榜单第八。

      (二)强化平台服务,用心助企发展。一是拓展领域提供特色企业服务。充分利用区企业服务中心平台,优化资源配置,拓展服务园区企业领域。湖里创新园创新驿站主阵地、大小会议室等场地为企业免费提供51家次;面向园区自由职业者和初创公司打造“共享创业工位”,已为10组团队提供服务,助力企业降本增效。3-4份举办“2023年春季网络招聘会”,服务企业202家,提供1302个岗位,吸引3万人次参与。创新驿站共举办活动178场,接待省内外参访132场。7月份,湖里区率先全市各区评选企业柔性引才基地,并完成政策兑现,湖里创新园亿联网络、江平生物、立达信照明三家企业获评首批柔性引才基地。9月5日,通过“湖里区惠企直播间”直播《创新创业就来湖里创新园》推介园区。二是打造园区企业服务IP“创创”。组织设计制作园区企业服务IP“创创”,并做好“创创”雕像和玩偶的线上线下推广,得到园区企业员工的良好反馈。探索建立“创创微站”楼宇服务平台,为企业提供政策引导并作为园区党建、安全生产等工作的一线宣传点。三是运营智慧园区大数据服务平台。充分利用大数据、三维成像等技术手段,梳理所有价值数据源,整合优化、深度分析园区内、外部数据,为企业服务提供可靠数据支撑,构建出基于园区实时经济情况的智慧园区三维可视化企业大数据服务平台。目前平台建设已完成,系统主体已上线。

      (三)强化组织领导,抓好平安建设。一是化解矛盾抓好宣传引导。依法依规办理12345便民服务平台信访事项,今年共办结34件。加强法治宣传,组织开展3期法律讲座和3期劳动关系微课堂。园区公益法律服务站共为企业及个人提供法律服务157案次,两庭两室共调解15案次。二是开展排查抓好专项整治。制定消防安全专项整治工作方案,针对园区沿街店面、高层建筑等开展2轮专项检查和燃气第三方安全检查,做好隐患点的劝导督促和复查。举办安全生产月主题活动,开展1场应急演练和2场教育培训。召开3场园区物业联席会,邀请属地社区、消防、派出所和各楼宇物业67个项目参加,共创平安园区。协调在7个楼盘增设员工电动车和外卖车停放区,改善电动自行车无序占道现象。三是提高站位抓好应急值守。组织全员培训会,传达全区值班信息报告和处置工作会议精神。组织园区反恐防暴应急演练,优化应急处置流程,提高园区应急组织能力和群众防灾避险意识。开展1次防台防汛应急演练和15次防汛隐患点排查。认真落实台风“杜苏芮”“海葵”防抗工作,台风过境后,第一时间组织应急突击队现场处置,保障园区道路通行和秩序恢复。

      (四)强化政治建设,贯彻党建引领。一是紧抓政治建设。组织制定《区工业园区开展学习宣传贯彻党的二十大精神工作方案》《区工业园区2023年理论武装工作计划》和各党支部党员学习教育计划,确保党的二十大精神学习贯彻到每个支部、每名党员。坚持中心组集中学习制度,共组织学习研讨12次。制定《区工业园区学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育实施方案》,召开动员会,开展“凝心聚力担使命 奋楫扬帆勇争先”主题教育宣讲比赛。监管好“湖里创新园”微信公众号,严格信息发布管理,今年共推送信息250余篇,多篇原创信息被“湖里头条”转载发布。举办“学习贯彻党的二十大精神暨全国两会精神”主题培训班,园区各非公企业党组织书记、流动党员代表、新转正党员和预备党员共75人参训。认真落实区委《关于调整基层党组织设置的通知》要求,按程序做好中共厦门市湖里区工业园区代表大会的筹备工作。7月21日召开园区党员代表大会,选举产生园区直属党委。二是紧抓从严治党。认真落实区委巡察组交办的工作任务,完善园区落实巡察整改工作情况报告和相关通报,做好巡察整改情况报告党内和社会公示工作。组织召开园区党工委领导班子2022年度民主生活会,区委常委、统战部部长刘云标和区督导组成员现场指导。制定2023年党风廉政建设工作计划和落实党风廉政建设主体责任清单,召开领导班子述责述廉会议。组织党员干部参观市党风廉政教育基地1次,集中专题教育8次,对重点岗位人员开展谈话警示教育2人次。根据区委第二派驻纪检组关于开展立项监督活动的通知,制定关于提升企业服务水平的立项监督方案,定期推进并接受监督。三是紧抓党建基础。召开2022年度非公领域党组织书记抓基层党建述职评议会议,印发《关于园区非公领域党组织书记抓党建工作述职的情况通报》。采取“线上+线下”“普查+申报”等方式,全面开展流动党员摸排、管理工作,共审核划拨63名流入党员。策划举办“学习党的二十大 党建益企行”系列主题党日活动,走进欣贺、力锜、鹭燕和合道等园区企业,加强了非公领域党组织的学习交流与互联互鉴,帮助企业扩大经营发展的“朋友圈”。鹭燕医药党支部在全市112门店开展“三伏天”公益服务活动;力锜口腔党支部向湖里创新园捐赠500颗种植牙;鹰潭商会党支部与中铁二十二局三公司第三党支部共建,为112家会员企业谋求发展新路子。园区今年新成立8家党组织,撤销1家党组织,发展6名党员,批准转正20名预备党员。目前,园区非公企业党组织99家(包含4个党委,92个非公支部,3个社会组织),共有非公党员1429名。

      二、2024年工作计划

      (一)着力提升园区产业素质。聚焦园区产业定位,明确招商重点,提升园区产业聚集度和研发创新能力。紧盯亿联、欣贺、飞鱼等行业龙头企业,梳理上下游产业链和关联企业,大力开展强链补链工作。加强与园区二次招商企业的联动互动,强化产业引导,引进高素质项目。配合加快园区剩余地块的出让开发,努力引进高素质龙头项目。全力做好江平生物等上市后备企业的跟踪服务,推动早日上市,不断壮大园区上市企业群体。用好园区大数据平台,加强对新引进企业、小微企业的动态跟踪,促进企业早入统、多贡献。

      (二)着力提升园区企业服务。运营好“创创微站”楼宇服务平台,零距离为园区企业提供贴心服务,促进楼宇各企业的交流互动。依托区企业服务中心(创新驿站)、党群服务中心、创享天地及天地雅园人才公寓,推广全国中小企业融资综合信用服务平台,为园区企业整合金融、人力资源、技术咨询等服务资源。服务引导符合园区产业发展方向、具有品牌优势和规模优势的企业进入“专精特新”队伍。做好人才政策宣讲,加强与区人才中心、就业中心联动,对接园企参加省内外院校校招活动,通过主办或联办线上线下招聘会,更好满足园企人力需求。

      (三)着力提升园区综合品质。会同园区内的岭下社区、禾美社区共同开展文明创建,进一步压实各方责任,提升园区绿化保洁水平。推动713、714地块用地性质调整,增加行政办公、公共停车等基础配套,完善公共服务。针对园区部分楼宇老、旧、破现状,加大协调力度,支持楼宇业主开展内部道路、绿化、停车、消防等设施改造,提升商务楼宇档次。以天地“大物业”为主体,定期召开物业联席会,开展第三方考评,加强评价结果运用,切实提高楼宇物业管理服务水平。

      (四)着力提升园区安保水平。进一步明确企业主要负责人对本企业安全生产工作负总责,规范企业生产经营行为,落实企业安全生产责任。聘请专业第三方机构检查园区店面燃气使用情况,开展燃气专项大检查大整治,保障园区群众生命、财产安全。加强与各执法部门的协同配合,对“三合一”、电动车乱停放充电、高层建筑消防安全等常抓不懈。加强园区平安综治工作,与街道、派出所联动,完善智慧园区智能化设施,发挥“网格+警格”优势,积极化解防范金融诈骗、劳动争议等不稳定因素。

      (五)着力提升园区党建质量。深入学习贯彻党的二十大精神,自觉提高政治站位,把学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想作为直属党委重要工作议题。分层次落实好主题教育工作,有机融合、一体推进。将全面从严治党工作融入园区中心工作去谋划,及时研究园区全面从严治党工作中遇到的新问题、新情况。继续开展主题党日活动、廉政党课等,用非公领域党员喜闻乐见的方式开展党性教育和廉洁教育。加强网络意识形态话语权建设,用好“湖里创新园”微信平台,壮大园区宣讲队伍,不断传递和扩大好声音、好行动、好故事。

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