根据《中共湖里区委全面依法治区委员会2023年工作要点》任务分工，结合本单位工作职责，梳理本单位法治建设经验做法，现将我局本年度法治建设工作情况和2024年工作计划报告汇报如下：

　　一、2023年工作基本情况

　　（一）持续深化习近平法治思想学习宣传贯彻情况

　　一是抓法规学习，提高依法行政能力。今年以来，我局利用局务会、党组会、党员大会等形式，组织局党组机关、服务中心党员干部认真学习贯彻习近平总书记关于法治政府建设的重要指示精神和《中国共产党章程》《中华人民共和国民法典》《国家秘密法》《中华人民共和国国家安全法》《中华人民共和国网络安全法》等法律法规；此外，梳理退役军人相关的国家法律法规应知应会清单，有计划安排学习，不断增强干部职工的法治意识，提高干部职工依法行政的能力。二是抓宣传教育，营造依法依规办事氛围。充分利用“4·15”全民国家安全日、“八一”和“12·4”国家宪法日等重要时间节点，认真搞好政策法规宣传，营造浓厚氛围。持续性开展“我与老兵面对面”宣讲活动75次，“老兵宣讲团”进校园宣讲活动51场，开展“送政策进军营”2次，在广大军民中形成崇尚荣誉，依法依规办事的浓厚氛围。

　　（二）强化党内法规执行及落实党内规范性文件备案审查制度情况

　　一是党组班子带头遵守党内法规制度。局党组严格落实区委、区政府办印发的《湖里区以基层观测点制度建设为契机推动党内法规制度贯彻执行2022年度工作方案》（厦湖委办〔2022〕22号），召开会议专题研究党内法规落实意见，带头遵守党内法规制度，并将局党组执行党内法规制度情况分别于2022年8月、10月与2023年1月向区委办作了3次专题汇报。二是保障重大决策审核制度合法性。严格按照工作要求，在拟制、发布、清理规范性文件时，做到前置审核和按流程办理。聘请一名律师所为我局提供法律顾问服务，保障行政决策的规范性、合法性，增强行政措施的可操作性，防范行政风险，节约行政成本。2023年我局无制定行政规范性文件。

　　（三）深入推进依法行政情况

　　一是认真履行工作职责。积极落实2023年度退役军人接收安置任务，我局联合区人社局等部门，通过线上线下举办退役军人招聘会，共提供就业岗位约300个。严格按政策规定，做好行政确认、行政给付等工作，按时足额发放优抚对象定期抚恤补助金，着力提高社会公信力，优抚对象满意率。二是规范行政决策和行政行为。认真落实移交安置、抚恤优待、拥军优属、褒扬纪念等有关法律法规，依法规范行政行为，提升退役军人事务系统干部职工法治理念、法治思维，推动依法规范履职。三是主动做好政务公开。完善公开方式，拓宽公开范围，切实保障人民群众特别是退役军人和其他优抚对象的知情权和监督权，全力推进政府信息公开工作扎实有序开展。

　　二、法治工作亮点、特色

　　（一）坚持以习近平法治思想为指导，落实全面依法治国工作会议精神

　　一是突出重点深入学。将学习宣传贯彻习近平法治思想与党史学习教育紧密结合，与退役军人相关政策法规学习有机结合，先后学习第八个国家安全教育日内容、《中华人民共和国保守国家秘密法》《中华人民共和国民法典》《中国共产党章程》等法律法规；二是把握要求全面学。坚持用习近平法治思想武装头脑、指导实践、推动工作，在全区退役军人事务系统中广泛开展学习。10月18日-20日，我局组织为期三天的退役军人服务中心（站）业务培训，各街道社区负责退役军人工作的分管领导、业务骨干等80余人参训，围绕服务保障体系建设、优抚褒扬、就业安置、志愿服务等工作内容进行系统全面的授课讲解，详细解读了《中华人民共和国退役军人保障法》等相关法律法规政策，进一步拓展了干部职工法治工作思维。三是面向群众加强学。12月4日，利用“12·4”国家宪法，在金尚社区法治文化广场设置宣传展，开展“大力弘扬宪法精神，建设社会主义法治文化”主题宣传活动，现场通过发放信用宣传资料、退役军人相关政策折页及《中华人民共和国退役军人保障法》等，呼吁来往群众学习宪法、遵守宪法。

　　（二）严格落实法治督查

　　围绕学习宣传贯彻习近平法治思想和贯彻落实中央全面依法治国、省委全面依法治省工作会议精神等情况，对照《厦门市第八个五年规划中期评估指标任务分解》，逐一开展自查自纠，认真整改落实。

　　（三）营造高效法治环境

　　一是优化行政审批改革。为进一步提高便民服务，我局16项审批服务事项进驻区政务服务中心，通过对窗口人员培训，完善审批材料和规范办事流程。同时，不断完善军人退役“一件事”线上线下一次办，实现群众办事便利化、业务服务规范化。二是加强法治保障，纠纷隐患依法有效化解。在湖里街道退役军人服务站设有退役军人调解室，依法维护退役军人合法权益，解决问题，化解矛盾。今年以来，我局联合区司法局调解案件成功2件（一起劳动纠纷，一起店铺租赁纠纷），全年共办理省信访系统2件、12345便民平台诉求33件、退役军人事务综合管理平台转办12件。

　　三、存在问题和相关建议

　　一是深入学习不足。退役军人工作政策性和原则性强、敏感度高,对工作人员的法治素养及服务意识要求高。目前，工作队伍业务能力参差不齐，在强化聚焦和责任意识,深入推进规范化建设,不断提升规范化水平等方面需加强。二是创新能力不强。目前工作还仅仅停留在完成法治建设基本考核项目，在探索创新方面不足。三是宣传力度不够。需要在紧扣中心工作，引领退役军人加强法治学习宣传、教育培训等方面不断加强，推动法治思维和依法行政能力的提升。四是依法行政队伍建设薄弱。目前未实现公务员行政执法证持证率100%。在落实行政执法人员持证上岗制度上需加强。

　　四、2024年法治建设工作思路和重点工作安排

　　（一）继续强化理论学习。认真学习宣传贯彻落实党的二十大精神，持续开展“我与老兵面对面”宣讲活动，引导全区广大退役军人和退役军人工作者为退役军人工作砥砺前行。

　　（二）抓牢抓实法治规范化建设。进一步强化制度体系建设，不断提升规范化管理水平，切实做好依法行政工作，提高依法行政水平，以法治思维抓牢抓实新时代退役军人事务工作。   

　　（三）积极探索法治建设工作不断创新进步。落实“谁执法谁普法”责任制创新举措、国家宪法日宣传活动等方面取得新的进步。

　　（四）加强依法行政队伍建设。全面落实行政执法人员持证上岗制度，力争公务员年度法律知识考试参与率达100%。

　　厦门市湖里区退役军人事务局

　　2024年2月27日

　　（此件主动公开）