6. “ ‘双一流’ 建设高校(学科)” 毕业生以教育部公布的名单为准。 即第一轮公布的“建设高校”  (不限专业)及“建设学科”  (仅限公布学科)名单(排除第二轮撤销的学科)； 或第二轮公布的 “建设学科”  (仅限公布学科) 名单。

7.新引进人才生活补贴为一次性生活补贴，已享受的(含旧标准的)及晋升学历的，均不予补差。

8.属于劳务派遣人员的，由实际用工单位进行审核申报，申报时需同时提供有效期内的劳务派遣协议。劳务派遣机构与实际用工单位均应是我市辖区范围内的企事业单位。

9.驻厦省部属事业单位(不含参公事业单位)可参照本指南发放新引进人才生活补贴，由各单位自行负责补贴的受理、审核、公示和发放工作，审核发放结果通过市人社局网上服务大厅报备市人社局，补贴资金由市级财政承担。

10.个人或用人单位提供虚假材料，或以不正当手段骗取新引进人才生活补贴的，一经发现查实即撤销资格，由用人单位负责追回补贴，并依照我市公共信用信息管理办法，将个人和用人单位有关信息纳入我市公共信用信息管理平台。

新引进人才（台港澳同胞及外籍人士）生活补贴办事指南

申报对象

1.2021年7月1日起新引进到我市辖区范围内企业和本市事业单位（不含参公事业单位）的台湾同胞；

2.2023年7月1日起新引进到我市辖区范围内企业和本市事业单位（不含参公事业单位）的港澳同胞及外籍人士。

申报条件

1.引进时已具有全日制本科及以上学历或经教育部认证在国（境）外取得的学士及以上学位，其中本科不超过30周岁、硕士不超过35周岁、博士不超过40周岁；

2.在厦工作满三个月（以在厦缴纳社保或个人所得税判定），申请时仍在申报单位工作。

补贴标准

按照博士8万元/人、硕士5万元/人、“双一流”建设高校（学科）及世界最新排名前200名大学本科3万元/人、其他高校应届本科1万元/人的标准，予以一次性补贴。

申请时限

新引进人才原则上应自在厦工作之日起一年内，经由所在用人单位提出申请，逾期视为放弃申请。

申请流程

1.申请：新引进人才向所在用人单位提出申请。用人单位审核同意后，通过市人力资源和社会保障局（以下简称市人社局）网上服务大厅申请。

2.受理：

市人社局负责受理市属事业单位（不含教育系统）以及所得税缴入国家金库厦门市分库（详见企业缴税凭证中的收款国库，下同）的各类企业的申请；

市教育局负责受理市属教育系统事业单位的申请；

各区人力资源和社会保障局（以下简称区人社局）或园区管委会负责受理本区（园区）属事业单位（含镇街属）以及所得税缴入国家金库本区（园区）代理支库的各类企业的申请。

3.审核：各受理部门按月汇总审核补贴申请。

4.公示：各受理部门对符合条件人员进行公示（5个工作日）。对公示期间发现存在不符合条件的，终止本次申请。

5.发放：经公示无异议或异议不成立的，各受理部门发放补贴。

应提交材料

 采用网络系统申报，申报单位需提供以下证明材料电子版：

 1.台港澳高校毕业生提供台港澳居民居住证或《台湾居民来往大陆通行证》《港澳居民来往内地通行证》；

2.外籍高校毕业生提供《护照》《外国人来华工作许可证》；

3.劳动（聘用）合同；

4.在厦缴交社保证明或在厦缴纳个人所得税证明；

5.国（境）内全日制本科及以上学历提供毕业证书；国（境）外取得的本科及以上学位提供教育部认证的国外学历学位认证书。

6.已办理《厦门市留学人员工作证》的，仅需提供材料第3、4项。

受理部门

湖里区人力资源和社会保障局

注意事项

企业引进柔性高层次人才补贴

政策解读

申报对象

须为商事登记、税收入库归属湖里区且具有独立法人资格的以下类型的企业：

（一）纳入国民经济核算的规上工业、软件和信息技术服务业企业和规下重点工业企业；

（二）拥有经认定的市级以上重点实验室、工程技术研究中心（技术创新中心）、企业技术中心、博士后工作站或新型研发机构的企业；

（三）国家级高新技术企业、专精特新企业和技术先进型服务企业；

（四）国家级重大人才计划、福建省“百人计划”、厦门市“海纳百川”和“双百计划”人才创办的科技企业。

申报条件

企业已申领市级柔性高层次人才用人单位引才补贴，且每人每年低于15万元。

优惠政策

在市级补贴的基础上，按人才所获计缴所得税的劳动报酬总额20%给予企业引才补贴，包括市级补贴在内累计每人每年最高15万元。

应提交材料

1.已获我市柔性高层次人才用人单位引才补贴的证明材料（如银行收款凭证等）。

2.《湖里区企业引进柔性高层次人才补贴申报表》一式两份。

应提交材料汇总（点击查看）