上半年，在区委、区政府的坚强领导下，区工业园区管委会进一步强化服务管理和综合保障职责，深化拓展“深学争优、敢为争先、实干争效”行动，深入推进“快字当头提效率、机关带头转作风”专项行动，有效推动园区经济稳步前行和营商环境改善提升。

　　一、上半年重点工作和亮点成效

　　（一）聚合资源强化园区企业服务。园区始终以服务企业、服务产业、服务人才为主线，汇聚各类服务资源，推动政府、社会、企业服务协同，联手区企业服务中心，打造政银企对接等服务品牌，引进第三方专业机构为辖区内企业提供企业管理、知识产权、财税咨询、园区帮代办、工会职工服务等业务。2024年1-5月，为企业及个人提供法律服务52案次、62人次。职工医疗互助保障服务共149件，住院补助396件。活动场地借用服务31次，惠及企业557家。开展惠企直播活动7场，吸引6314人次观看。为湖里区创业者提供4组免费共享创业工位。致同税务师事务所等10家机构入驻第三方工位，为园区企业提供聚合服务。协调推动区企业服务中心暨创新驿站迁址工作，确定使用海关大楼1楼和9楼场地，参与拟订设计方案、商议空间功能安排，目前方案修改完善中。2月，举办“一季度稳增长政策措施宣讲”直播活动，邀请湖里区8个职能部门开展政策深度解读，在线解答企业提问，活动吸引15990人次观看，获点赞11450次。3月，举办“助企稳岗 乐业湖里”2024年春季网络招聘会，服务企业200余家，发布1400余个岗位，吸引4.7万人次参与。1-5月，园区共举办线上线下活动95场。

　　（二）提质增效发挥园区窗口作用。充分运用园区重点企业品牌特色和创新企业集中的优势，加强与区党政职能部门和群团组织的协同发力，深化全国首批基层劳动关系公共服务站、省级人才驿站、省级统战工作实践创新基地等各项建设，不断拓展产业创新、企业服务、人才创业、劳动就业、职工保障、统一战线、社会治理、平安建设等各项工作，多次接受、完成外事接待和中央、省、市各级工作调研、检查工作，展示我区高质量发展和企业创新的良好形象。2024年1-5月，共接待各级部门及社会团体参访35场533人次，其中市级及以上单位17场（国家级1次，省级单位4次，市级单位12次）。2月7日，省委常委、市委书记崔永辉调研园区企业亿联网络，推进上市公司高质量发展。3月19日，中共中央政治局委员、中央书记处书记，第十四届全国政协副主席、党组副书记，中央统战部部长石泰峰调研湖里创新园创新驿站新阶统战工作。5月14日，省委常委、市委书记崔永辉走访园区企业艾恩科技，调研新质生产力发展情况。

　　（三）凝聚合力推进园区楼宇招商。与园区十余家项目业主（运营商）组织近20场点对点专项交流，积极引导项目业主树立“园区共同体”理念，提高物业服务水平，提供高性价比办公环境，与管委会合力服务企业、培育企业，着重引入与“新质生产力”相符的企业入驻。进一步加大宣传推介力度，与项目业主开展联手招商，园区二次招商入住率位居全市同类型园区前列。做好重点项目跟踪，实行一项目一专班工作机制，倒排工作计划，积极推动乔丹、欣贺、昕诺飞等重点项目进度，协调解决项目困难，力促早开工，早见效。持续关注园区万人智谷项目法拍事宜，为园区有意扩张发展的企业及时推送相关信息。推动园区316地块项目转让事宜，协调美泽鑫源公司及闽昱公司谈判事宜。协助办理厦信和奥元抵押贷款手续、盛瑛等留学人员回国创业启动支持计划申请等事宜。3月下旬，会同科湖公司参加上海国际半导体展，走访火炬电子（上海总部）、芯信安、鸿之微等8家企业。

　　（四）精准施策增强园区产业集聚。促进优势产业发展壮大。开展园区龙头重点企业大走访活动，组织走访园区重点企业151家，收集并反馈融资、招聘、交通等问题百余条。亿联网络“基于大数据驱动的通信智能终端工业互联网系统”，入围工信部工业互联网+大数据试点示范，是福建省唯一入围项目；亿联网络嵌入式软件开发组获得全国工人先锋号。立达信“基于立达信智慧管理平台的智慧校园解决方案”入选福建省首批省级人工智能典型应用场景。园区共有上市企业12家, 省、市重点上市后备企业7家，“双百人才”企业10家。促进产业人才聚集，宣传省、市、区人才政策，欣贺股份董事长孙柏豪被认定为“福建省级高层次人才”。协调园区企业人才申报厦门市2024年首批高层次人才，共有立达信物联、欧斯拓科技等3家企业10位人才入选。

　　（五）主动作为提升园区营商环境。推动园区交通改善。针对湖里创新园北片区（岭下路、岐山北路、墩岭路周边）公交路网空白、企业员工通勤不便问题，建立工作专班，考察周边2个公交场站、10个公交站、11条当前运营线路，拟写《关于优化湖里创新园公交线路的建议》报区人大、政协等部门。紧抓市公交集团“六进”服务工作关键节点，协调召开2次公交优化现场调度会，积极推进园区公交优化事项。针对园区上班早高峰摩的载客安全隐患问题，指派工作人员现场蹲点调查，完成《关于县后BRT站早高峰人员流动的调查报告》并做好后续跟进。针对墩岭路与岭下北路交叉路口交通事故频发问题，积极联系各职能部门，促成路口信号灯设施建设，减少了该路口交通事故发生数量。加强消防安全整治。持续推进泊寓、梅花光电消防隐患专项整治，共创平安园区。检查店面燃气安全101家次，整改燃气隐患6处。检查“九小场所” 84家次，整改隐患10处。排查园区70个楼盘充电桩设置情况，协助11个未设置楼盘申报安装充电桩。

　　（六）强基固本抓实园区党建引领。召开学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育专题民主生活会，制定整改方案一体推进落实。召开园区党建工作务虚会，梳理有益经验查找短板不足，制定《2024年湖里区工业园区直属党委工作要点》。扎实开展党纪学习教育，制定《关于在园区党员中开展党纪学习教育的实施方案》和《湖里区工业园区直属党委开展党纪学习教育工作计划》，召开党纪学习教育动员会，明确步骤、要求和16项具体举措。在区委党校举办为期3天的党纪学习教育专题培训班，采用“学思论”相结合的方式，教育引导园区党员准确掌握党规党纪的主旨要义和规定要求。开展警示教育，组织园区党员参观“廉政漫画巡回展”，进一步强化廉洁意识、纪律意识。监管好“湖里创新园”微信公众号，严格信息发布管理和审核工作，1-5月累计推送信息111篇，制作短视频5条。园区直属党委获评“2023年基层理论宣讲工作先进集体”。做好园区推选市、区两级“两优一先”评选工作，推选鹰潭商会党支部为全市先进基层党组织，推选海鑫金融守押党委书记夏新太为全市优秀党务工作者。2024年1-5月，批准转正17名预备党员，新成立1家党组织，新增党建入章企业10家。目前，园区已建立党的基层组织106个，其中，党委4个，党总支1个，党支部101个，共有非公党员1436名。

　　二、下半年工作思路

　　（一）着力抓好产业培育增后劲。聚焦园区产业定位和现有主导产业，明确招商重点，提升园区产业聚集度和研发创新能力。发挥厦门大学嘉庚创新实验室科创产业（湖里）加速器等项目作用，继续引入更多的高校研究机构、科技研发机构，鼓励园区企业设立研发中心，集聚创新资源，提高科技创新能力，强化科技型企业培育，提升产品质量、技术水平和产出效益。紧盯亿联、欣贺、飞鱼等行业龙头企业，梳理上下游产业链和关联企业，大力开展强链补链工作，加快形成具有较强创新能力的产业生态，引导企业向专精特新方向发展。加强与园区二次招商企业的联动互动，利用规模空间，强化新质生产力方向产业引导，探索建立发展“园中园”，努力引进高素质、高能级项目。继续配合区有关部门推动荣佳等低效用地的开发，促进优质项目落地，提高产出效能。积极与颜值立方等园区特色企业、周边高校等合作，对接园区主导产业人才需求，探索设立企业学堂，精准提高园区企业人才技能。配合加快园区305、306等剩余地块的出让开发，努力引进高素质龙头项目。全力做好江平生物等上市后备企业的跟踪服务，推动早日上市，不断壮大园区上市企业群体。用好园区大数据平台，加强对新引进企业、小微企业的动态跟踪，促进企业早入统、多贡献。

　　（二）着力抓好企业服务树品牌。积极配合做好区企业服务中心运营工作，完善运营机制和“亲清一家人”一站式企业服务综合平台，联动市“慧企云”政企协同服务平台，利用直播带策、企业学堂等活动品牌，高质量服务园区企业。配合做好创新驿站搬迁后续工作，积极对接厦门海关、区企业服务中心完成相关工作任务。积极做好企业服务专员工作，开展常态化企业走访服务，收集企业反映问题并建立跟踪台账，对接区一站式服务平台流转上报、协调处理，切实将服务企业各项工作落到实处。运营好“创创微站”楼宇服务平台，零距离为园区企业提供贴心服务，促进楼宇各企业的交流互动。筹建企业服务联盟，梳理细分第三方企业服务资源，形成法律、财税、知识产权、经营服务等不同板块的专业化服务，与“创创微站”、“楼宇服务日”等项目相结合，为园区企业聚力赋能。继续对接专业部门，组织园区企业参加高等学校校招和各种社会招聘活动，更好满足园企人力需求。

　　（三）着力抓好基础建设强配套。加强日常走访，与企业建立常态化信息互动机制，协调项目推进过程中遇到的困难，督促保障性租赁住房项目尽快竣工，推动乔丹、欣贺等重点项目早开工、早见效。继续挖掘空间资源，增加停车设施，建成停车场整合智慧系统，完善停车导引，提高车位使用效率。加快推动713、714地块开展和用地性质调整，增加行政办公、公共停车等基础配套，完善公共配套。针对园区部分楼宇老、旧、破现状，加大协调力度，支持楼宇业主开展内部道路、绿化、停车、消防等设施改造，提升办公楼宇综合商务环境。以天地“大物业”为主体，定期召开物业联席会，加强业务观摩培训，开展第三方考评和服务竞赛活动，加强评价结果运用，切实提高楼宇物业管理服务水平。

　　（四）着力抓好综合治理助平安。进一步督导落实企业主体责任，规范企业生产经营行为，落实企业安全生产责任。扎实抓好“安全生产月”工作，结合“人人讲安全、个个会应急——畅通生命通道”主题，组织园区各楼盘负责人开展专项培训，聘请第三方专业机构开展园区楼盘消防安全专项检查。做好园区店面燃气安全巡查，开展燃气专项大检查大整治，保障园区群众生命、财产安全。加强与各执法部门的协同配合，对“三合一”、电动车乱停放充电、高层建筑消防安全等工作常抓不懈。深化园区平安综治工作，加强与街道、派出所联动，完善智慧园区智能化设施，发挥“网格+警格”优势，积极化解防范金融诈骗、劳动争议等不稳定因素。

　　（五）着力抓好党建创新促发展。继续深入学习贯彻党的二十大精神，深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果，自觉提高政治站位。贯通党纪学习教育和党性教育、廉洁教育，坚持以训助学，把党纪党规作为日常学习培训的重要内容。及时研究园区全面从严治党工作中遇到的新问题、新情况，不断培育非公领域、“三新”组织党建新典型，指导欣贺、合道品牌、鹭燕等典型点进一步发挥好示范引导作用。加强意识形态工作，用好“湖里创新园”等微信、媒体平台，壮大园区宣讲队伍，不断传递和扩大好声音、好行动、好故事。继续开展“党建益企行”活动，通过组织共建、活动共办、资源共享，发挥党组织在企业高质量发展中的筑基、赋能作用。