上半年，在区委、区政府的坚强领导下，区工业园区管委会进一步强化服务管理和综合保障职责，持续深化拓展省委“深学争优、敢为争先、实干争效”行动、市委“奋力拼搏、奋勇争先”专项行动和区委“党建引领争优争先争效、奋力拼搏奋勇争先、大学习大调研大谋划大攻坚”活动，有效推动园区经济稳步前行和营商环境改善提升。

　　一、“三争两奋四大”活动开展情况

　　（一） 精准服务争当益企先锋。深入开展“优化营商环境、争当‘益企先锋’”活动，推动党建工作与企业服务深度融合。开展“党建益企行”活动2场，举办“鎏金创新园 奋进新征程”“学思践悟 争创先锋”等主题党日活动，通过组织共建、活动共办、资源共享，增强园区党建及经济发展活力。组建“益企先锋”服务队，结合“两个覆盖”攻坚任务，共走访、电话联系企业1000余家，解决咨询或问题58个。组织拟报“益企先锋”、党建创新案例，园区创新驿站袁小青同志服务企业的事迹在“湖里党建”微信公众号发表。园区郑洁雯同志在区委社会工作部“先锋话‘三新’”演讲比赛中，荣获二等奖。

　　（二）多维联动搭建助企平台。召开深入贯彻中央八项规定精神学习教育征求意见座谈会，收集园区管委会党员干部、非公党组织书记、流动党员、企业代表意见建议7条，全部纳入“为企办实事”清单。举办“春风送岗 职等你来——2025年春季网络招聘会”，吸引202家优质企业参与，提供岗位1600余个，累计浏览量达3.2万人次。举办“跨境电商——财税合规咨询沙龙”，覆盖企业23家，提前规避财税风险，为企业出海保驾护航。4月27日，湖里创新园科学技术协会正式成立并召开第一次会员代表大会，全市首个园区科协正式成立，标志着园区科技协同平台进入实体化运作阶段。

　　（三）常态长效坚持问需于企。坚持问政于企、问需于企、问计于企，着力解决园区企业、群众反映强烈的突出问题。开展园区龙头重点企业大走访活动，组织走访园区重点企业135家，收集并反馈融资、招聘、交通等问题百余条。近期，在与区道交办等部门推进《湖里创新园单向交通组织、交通标识提升和路内停车泊位设置近期优化方案》过程中，园区管委会组织开展了高效的意见征集工作，3日内完成68个楼宇停车位的摸排，面向园区33个项目的业主、企业及员工广泛征求意见建议，共回收意见建议28条。

　　二、省委巡视整改情况

　　湖里区接受省委巡视组巡视边巡边改问题序号94：“战斗堡垒作用发挥不够明显。”牵头单位：区委组织部，责任单位：区属各党（工）委。园区直属党委对“战斗堡垒作用发挥不够明显”问题，认真落实整改。

　　（一）从严从实促提升。召开2024年度新兴领域党组织书记抓基层党建述职评议会议，压实基层党组织书记“第一责任人”职责。指导园区各基层党组织标准化召开组织生活会，严格开展民主评议党员工作。召开基层党建工作座谈交流会，掌握基层党组织工作动态。常态化召开园区党建工作推进会，抓好重点工作落实。

　　（二）巡查整改促规范。根据《关于区工业园区直属党委党建工作调研情况的反馈》指出的问题，建立每周发布2次简报，半月开展1次调度，定期召开整改工作推进会，抓好中心党支部整改工作落实。抓好“厦门党建e家平台”巡查整改工作，每季度完成自查报告，下发问题整改通知，督促指导规范工作台账。

　　（三）党务培训促强基。组织召开党员大会，专题学习《中国共产党支部工作条例（试行）》、《新时代基层党务工作1000问》等党内制度规定，并针对“厦门党建e家”平台操作进行实操培训。举办发展党员工作业务培训会，系统讲解发展党员各环节的工作要点和注意事项。依托党群服务中心开设非公党建实务“基础班”“提升班”“精品班”。每月检查流入党员的党费交纳、组织生活、学时落实情况，督促落实“三会一课”制度。

　　三、上半年重点工作和亮点成效

　　（一）优化园区企业服务，集聚资源助升级。园区始终以服务企业、服务产业、服务人才为主线，汇聚各类服务资源，推动政府、社会、企业服务协同，联手区企业服务中心，打造政银企对接等服务品牌，引进第三方专业机构为辖区内企业提供企业管理、知识产权、财税咨询、园区帮代办、工会职工服务等业务。2025年1-5月，为16组初创团队免费提供创业工位及配套办公服务，助力降本增效。共享会议室、茶话区等场地配备可移动多媒体设备，为企业免费提供场地服务77家次。“企业超市”新入驻企业16家，为企业提供产品、技术及服务的展示窗口与互动平台。公益法律服务站提供法律咨询、合同审查等服务54案次，切实筑牢权益保障防线。为企业员工申报“平安返厦”车费补贴866人次，办理医疗互助保障72家。开展惠企直播活动20场，吸引超7000人次观看。基于园区创新驿站，构建“三位一体”服务体系，以技能培训夯实基础，以行业对接促进合作，以公益文化强化内核,引导企业资源共享与技术合作。举办“生成式AI创新技术日——基于DeepSeek等先进大模型的应用构建”活动，吸引48家企业参加。策划“借力跨境电商生态 赋能企业品牌出海”活动，带企业参访雨果、谷歌跨境加速中心，助力企业打通独立站建站、支付和物流等资源渠道。今年1-5月，园区共举办技能培训、公益文化、行业对接等各类活动92场，覆盖企业1829家。

　　（二）彰显园区窗口作用，提增效能展风采。充分运用园区重点企业品牌特色和创新企业集中的优势，加强与区党政职能部门和群团组织的协同发力，深化全国首批基层劳动关系公共服务站、省级人才驿站、省级统战工作实践创新基地等各项建设，不断拓展产业创新、企业服务、人才创业、劳动就业、职工保障、统一战线、社会治理、平安建设等各项工作，多次接受、完成外事接待和各级工作调研、检查工作，展示我区高质量发展和企业创新的良好形象。2025年1-5月，共接待各级部门及社会团体参访56场，1588人次，其中，省级、市级单位开展现场调研及观摩活动12次。推动区企业服务中心暨园区创新驿站搬迁工作，多方协调推动，促进新企业服务中心（创新驿站）落地于高崎海关大楼；细化工作方案，跟踪推动工程建设，确保项目于2024年底完成装修改造，并于春节前后试运营，打造国内一流的企业服务中心。3月1日，湖里区新企业服务中心（民营企业服务中心）正式启用，“10个要素中心+3个特色专区”揭牌，标志着湖里区企业服务进入新阶段。

　　（三）增强园区产业集聚，汇集合力强磁场。促进二次招商和项目建设。与园区各招商项目建立紧密联系，引导项目业主树立“园区共同体”理念，着重引入与“新质生产力”相符的企业入驻。督促欣贺卓雅大楼落实合作协议要求，于3月31日前启动基坑施工。跟踪荣佳-百信AI智慧科技产业园建设进度，目前正在施工地下室基础工程。4月22日厦航竞得园区新地块后，立即对接项目前期工作，掌握建设计划。关注园区“万人智谷”大楼法拍事宜，协助新业主荣都实业改名“恒升大厦”，做好相关落地服务。促进优势产业发展壮大。立达信“LED照明全球供应链协同智能工厂”，入选国家工业和信息化部“卓越级智能工厂（第一批）”项目名单。亿联网络入选“2024胡润中国500强非国有企业名单”，是6家上榜厦企之一。促进产业人才聚集。线上线下宣传省、市、区人才政策，推动人才供需对接。联合数字工匠工业互联网人才培养基地，帮助园区企业培养数字人才，赋能企业高质量发展。联合区人才办对接立达信、361度国际化引才需求。6月份，亿联网络总经理张联昌被省政府授予“福建省非公有制经济优秀建设者”荣誉称号。目前，园区共有上市企业11家, 省重点上市后备企业3家，市重点上市后备企业4家，“双百人才”企业10家，“四上”企业178家，国家级高新技术企业91家，国家级“小专精特新巨人”2家。2025年1-5月园区新注册企业968家，注册资本11亿元，完成税收6.94亿元，同比增长18.13%。

　　（四）创优园区营商环境，笃行实干走前列。推动园区交通改善。与区道安办、区交警大队、区城管委办等多职能部门协同调研，推动园区安岭二路、安岭三路和岭下北路（云顶北路-护安路段）单双向交通路线改造事宜，并于项目改造前对周边的25家企业做好宣传、引导工作。组织拆除4、7号道闸岗亭，拓宽驶入车道，缓解高峰期道路拥堵。加强安全生产整治。组织开展春季安全生产大检查，重点关注园区办公企业、餐饮场所、人员密集场所等点位，共出动19人次，检查171家办公企业，排查53处隐患，已整改53处。每月对园区15家在册“三合一”场所开展巡查，发现3家“回潮”店面，立即督查整改，同时推动技防改造，从根本上消除“三合一”风险。认真落实有限空间作业和用工管理专项整治工作，组织动员园区企业开展安全生产培训，共摸排341家企业。严格按照“依法信访导引图”依法依规办理信访事项和处理信访问题，共办结15件。

　　（五）夯实园区党建引领，固本培元谱新篇。扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育。园区直属党委切实履行主体责任，召开专题会议3次研究安排、整体谋划。制定印发《在工业园区党员中开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育的实施方案》，指导督促各非公党组织结合实际制定计划，严格落实“三会一课”制度。截至目前，园区基层党组织累计开展专题党课42次、专题研讨36次、警示教育34次、专题辅导24次，其中包含《党政机关厉行节约反对浪费条例》解读等专题内容，覆盖党员干部1525人次。领导班子带头，通过走访企业、座谈交流等方式，深入学习对照习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述、中央八项规定及其实施细则精神，共查摆问题7个（班子2个，科级以上领导干部5个）。实行“台账式管理”和“销号制落实”制度，共制定整改措施19条。强化流动党员教育管理。通过“厦门党建e家”平台，实现党员信息“八个清楚”，归整工作台账。设立流动党员报到点，在园区招聘会设置流动党员服务站。举办主题党日活动、联合企业举办特色活动，如中乔体育“三八节”活动、361度茶话会等，传递组织温暖。截至目前，园区接收流入党员59名，园区流动党员党支部兜底纳管29名。落实新兴领域“两个覆盖”集中攻坚工作。召开园区新兴领域“两个覆盖”集中攻坚任务动员会，完成园区“两个覆盖”集中攻坚实施方案。联合禾美社区、岭下社区成立园区集中攻坚走访小队，走访摸排楼宇企业和党员底数，完成“三有”非公有制企业法人单位党建工作情况表等相关工作台账。目前报送园区企业数量385家，其中党组织覆盖的企业数351家，覆盖率91.2%。监管好园区“湖里创新园”微信公众号，严格信息发布管理和审核工作，充分发挥新媒体的宣传作用，1-5月累计推送信息103篇，推送理论宣传信息8篇。目前，园区已建立党的基层组织112个，其中，党委4个，党总支2个，党支部106个。共有非公党员1518名。

　　四、存在的困难问题

　　（一）园区公共服务存在薄弱环节。园区商业配套存在短板，受建设规划性质等制约，一些公共服务项目入驻受限，文体休闲等场所比较匮乏，停车场等基础配套依然不足，难以满足企业员工衣食住行的多样化需求。

　　（二）非公党组织建设发展不平衡。园区虽然有鹰潭商会、鹭燕集团等典型示范作用好的优秀党组织，但也有个别基础较为薄弱的党组织，组织活动不经常、作用发挥不明显；个别党组织因为党员人数变动造成“朝建暮撤”的现象，党建工作才刚起步就要停止。

　　五、下半年工作思路

　　（一）强链聚能抓好产业培育。紧扣园区产业定位和主导产业，精准确定招商方向，强化产业集聚，激发创新活力。依托厦门大学嘉庚创新实验室科创产业（湖里）加速器等项目平台，积极引进高校及科研院所，支持园区企业建设研发中心，以集聚创新资源，提升科技创新能力，加强科技型企业梯队培育，推动产品质量、技术水平和经济效益迈上新台阶。紧盯亿联、欣贺、飞鱼等行业龙头企业，梳理上下游产业链和关联企业，大力开展强链补链工作，加快形成具有较强创新能力的产业生态，引导企业向专精特新方向发展。深化与园区二次招商企业的联动合作，盘活利用空间资源，以新质生产力为牵引，引导产业升级，探索打造“园中园”特色载体，招引高素质、高能级项目。加强与颜值立方等园区特色企业和周边高校的协作，对接园区主导产业的人才缺口，探索创建企业学堂，定向培养、提升园区企业所需技能人才。全力做好上市后备企业的跟踪服务，推动早日上市，不断壮大园区上市企业群体。用好园区大数据平台，加强对新引进企业、小微企业的动态跟踪，促进企业早入统、多贡献。

　　（二）精准施策抓好企业服务。积极配合做好区企业服务中心运营工作，完善运营机制和“亲清一家人”一站式企业服务综合平台，联动市“慧企云”政企协同服务平台，利用直播带策、企业学堂等活动品牌，高质量服务园区企业。以园区科协为核心载体，强化科技赋能。重点在园区中心区规划建设“科协长廊”科普主阵地，布局制作主题展区。实施“科技开放日”“机器人展”等主题活动，联合各级学会等专业机构，围绕产业创新、社区服务、科普教育等场景打造差异化科协服务平台。组织做好企业服务专员工作，开展常态化企业走访服务，收集企业反映问题并建立跟踪台账，对接区一站式服务平台流转上报、协调处理，切实将服务企业各项工作落到实处。运营好“创创微站”楼宇服务平台，零距离为园区企业提供贴心服务，促进楼宇各企业的交流互动。继续对接专业部门，组织园区企业参加高等学校校招和各种社会招聘活动，更好满足园企人力需求。

　　（三）固基扩容抓好基础建设。加强日常走访，与企业建立常态化信息互动机制，协调项目推进过程中遇到的困难，推动重点项目按节点有序建设。根据数字金砖开放式人工智能公共服务平台建设项目可研报告要求，构建零碳智慧园区试点。继续挖掘空间资源，增加停车设施，完善停车导引，提高园区车位使用效率。针对园区部分楼宇老、旧、破现状，加大协调力度，支持楼宇业主开展内部道路、绿化、停车、消防等设施改造，提升办公楼宇综合商务环境。以天地“大物业”为主体，定期召开物业联席会，加强业务观摩培训，开展第三方考评和服务竞赛活动，加强评价结果运用，切实提高楼宇物业管理服务水平。

　　（四）靶向攻坚抓好综合治理。进一步督导落实企业主体责任，规范企业生产经营行为，落实企业安全生产责任。组织园区各楼盘负责人开展专项培训，聘请第三方专业机构开展园区楼盘消防安全专项检查。加强与各执法部门的协同配合，抓好六个严禁（违规住人、占堵消防生命通道、违规停放电动自行车、违规使用可燃材料、违规用电行为、违规动火作业），重点整治园区“三合一”、燃气、电动自行车等隐患问题，保障园区群众生命、财产安全。深化园区平安综治工作，加强与街道、派出所联动，完善智慧园区智能化设施，发挥“网格+警格”优势，积极化解防范金融诈骗、劳动争议等不稳定因素。

　　（五）融合赋能抓好党建创新。坚持把党的政治建设摆在首位，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。抓好新兴领域“两个覆盖”集中攻坚工作，以健全完善新兴领域党的组织体系为目标，以春风暖“新”为主题，摸清党建工作底数，建立工作台账，推进党组织的组建，推动有形覆盖和有效覆盖同向发力。打造园区小哥驿站、司机之家等暖心聚“新”党群服务阵地，提供贴心服务。通过主题党日活动和节日关怀慰问，增强党员的组织认同感和生活幸福感。改造提升园区党群服务中心，利用健身房设置“共享创业工位”，为创业者提供就近就便免费的办公场地。培育打造亿联研发大厦一期，指导欣贺、鹭燕等典型点进一步发挥好示范引导作用。加强网络意识形态话语权建设，用好“湖里创新园”微信平台，及时报道好园区动态、项目进展、政策、活动等与企业密切相关的信息，不断传递和扩大好声音、好行动、好故事。持续开展2025年园区全民阅读活动，进一步营造全民爱读书、善读书、读好书的文化氛围，共筑美好园区。