厦湖人社〔2025〕1号

　　根据《中华人民共和国政府信息公开条例》（下称《条例》）规定，向社会公布湖里区人力资源和社会保障局2024年政府信息公开工作年度报告。本报告包括总体情况、主动公开政府信息情况、收到和处理政府信息公开申请情况、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况、存在的主要问题及改进情况、其他需要报告的事项。报告中所涉及的数据核定时间点为2024年12月31日。

　　一、总体情况

　　2024年，湖里区人力资源和社会保障局以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实区委、区政府关于政府信息公开的工作要求，按照《中华人民共和国政府信息公开条例》文件精神，严格落实“以公开为常态，不公开为例外”的工作原则，扎实推进人社领域政府信息公开工作，持续提升政务公开质效。现将我局全年政府信息公开工作情况总结如下：

　　（一）主动公开政府信息情况

　　2024年，我局政府信息公开工作紧扣人社工作和社会关切，主动公开发布文件和相关业务信息，依托湖里区政府门户网站发布工作信息，优化“湖里人社”微信公众号。持续加大信息主动公开力度，进一步明确政务公开的制度、范围、形式和内容，做到常规性工作定期公开，临时性工作随时公开，固定性工作长期公开。涉及公民、法人和其他组织切身利益的政府信息，以及反映机构设置、职能、办事程序等信息均按要求及时更新。我局共主动公开各类政府信息506条，其中通知类信息133、文件类信息16条、微信公众号357条，在湖里区政府网站和“湖里人社”微信公众号等平台公开。我局制作的政府信息总数为32条（其中，主动公开文件数为16条，依申请公开文件数为0条，不予公开文件数为16条）。

　　（二）依申请公开政府信息情况

　　按照“公开为原则，不公开为例外”，我局做到应公开尽公开。明确依申请信息公开工作制度，邀请法律顾问参与信息公开工作，提升信息回复的时效和准确度，全面推进政府信息公开工作依法依规开展。2024年共收到政府信息公开申请数量为4件，涉及人事、社保、就业等领域，均已及时答复。因政府信息公开引起的行政复议0件、行政诉讼0件。

　　（三）政府信息管理情况

　　我局严格贯彻落实信息公开相关政策，定期维护更新“政府信息公开指南”“政府信息公开目录”“政府信息公开年报”“政府信息公开申请”等栏目，积极抓好错敏信息整改。

　　（四）政府信息公开平台建设情况

　　做好政府信息公开平台维护，及时发布更新现有信息公开栏目内容，按需增设“养老保险待遇申领”“毕业生创业”等信息公开主题服务栏目，方便公众查阅。

　　（五）监督保障情况

　　加强组织领导，专人负责及时做好主动公开信息内容维护更新，切实加强对政府信息公开工作的监督检查，及时研究解决工作中出现的新情况、新问题，将政府信息公开工作纳入全局年度目标责任制考核，确保我局政府信息公开工作有效推进。湖里区人力资源和社会保障局政府信息公开工作自觉主动接受工作考核和社会评议，2024年度无发现违反有关法律法规规定和造成不良影响或者严重后果的情况。

　　二、主动公开政府信息情况

　　三、收到和处理政府信息公开申请情况

　　四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

　　五、存在的主要问题及改进情况

　　一是主动公开信息内容仍需进一步拓展。二是主动公开政府信息的内容与公众的需求还存在一定差距。

　　下一步，我局将继续依托区政府门户网站，梳理完善主动公开内容清单，加强重点领域信息公开工作，围绕就业、社保、人才等群众关注度高的领域，加大公开力度。

　　六、其他需要报告的事项

　　2024年度湖里区人力资源和社会保障局无收取信息处理费情况。如对本报告有任何疑问，请与综合科联系。（地址：厦门市湖里区枋湖南路161号，邮编：361009,电话：0592-5722022）

湖里区人力资源和社会保障局

　　2025年1月7日

（此件主动公开）