- 索 引 号:XM02902-0200-2018-00007
- 备注/文号:厦湖殿工委〔2018〕18号
- 发布机构:殿前街道党工委
- 公文生成日期:2018-03-20
各社区党组织,街道各办:
为深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和全国组织部长会议精神,扎实做好2018年社区组织换届选举前期准备,确保“两委”班子选优配强,根据上级有关精神,决定对2015—2018届社区班子及其成员开展换届前相关考察工作。现将有关事项通知如下:
一、考察时间要求
2018年4月中旬前完成。
二、考察主要对象
本次考核分为班子和个人两个层面,班子指街道所有社区“两委”班子;个人指社区现任“两委”成员和下一届“两委”成员的后备人员(主要包括街道非公党建工作指导员、一般社区专职工作者、社区配套组织负责人等)。
三、考察重点内容
(一)社区班子考察内容
重点考核贯彻党和国家的基本路线和方针政策情况;社区“两委”班子团结协作,在推动中心工作和保障民生发挥党组织领导核心作用的情况;处理重要、突发任务(如防抗莫兰蒂台风、保障金砖会晤等)的能力;加强基层组织建设的情况等方面的成效和存在的不足。
(二)社区班子成员及后备人员考察内容
1.德。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,贯彻执行区委、区政府以及街道党工委、办事处决策情况。执行民主集中制,维护班子团结的情况。自觉为社区居民谋利益、办实事的情况。公道正派、严守纪律、严于律己、谦虚谨慎、团结同志的情况。
2.能。组织协调能力,解决实际问题、化解基层矛盾的能力,推动重点工程、征地拆迁等中心工作的能力,科学决策、开拓创新的能力。
3.勤。敢于负责,坚持原则,严格管理的情况;善于深入实际,求真务实,做群众工作的情况;遵守工作制度,勤奋敬业的情况。
4.绩。社区主官重点考核发挥政治引领作用,凝聚团队推动工作、服务群众等的成绩;社区班子成员考核其分管工作完成情况,解决复杂问题和加强基础建设的成绩;后备人员重点考核履职尽责、完成本职工作,联系服务党员群众等情况。
5.廉。严格执行党风廉政建设责任制,清正廉洁,自重、自省、自警、自励的情况;严格落实中央八项规定,以身作则的情况。
四、考察工作程序
(一)形成班子总结和个人述职报告
各社区班子要认真总结三年以来的工作情况,形成2500字左右的工作报告。现任社区“两委”成员和下一届“两委”成员的后备人员围绕德、能、勤、绩、廉等方面的表现,认真撰写1500字左右的个人述职报告。
(二)民主测评推荐
1.街道组织对每个社区进行民主测评和民主推荐。
2.参与对象一般应包括挂点社区的领导和干部、社区干部、党员代表、居民代表、社区分支部书记、居民小组长、社区配套组织负责人、在本社区的各级党代表、人大代表、政协委员以及老人协会负责人等各种类型代表40—50人,高殿社区可根据实际情况增加到100人左右。
3.民主测评采取社区班子及其成员述职、与会对象对社区班子及其成员的表现按“优秀、称职、基本称职、不称职”等四档进行无记名投票测评(附件1、附件2)。民主推荐采取发放表格、按职位全额定向推荐的办法,组织与会人员无记名推荐(附件3)。
(三)个别了解谈话。要通过个别谈话了解,广泛听取谈话对象的意见,全面了解社区班子的运作状况及其成员的德、能、勤、绩、廉的表现(附件4)。要注重启发谈话对象开拓视野,推荐好下届社区班子成员和德才兼备、有培养潜力的社区班子后备干部。
(四)征求部门意见。要充分征求挂社区干部、相关职能部门对联系或分管的社区班子及成员的意见、建议。同时,要广泛征求纪检、计生、综治等部门意见,对社区班子、成员及其后备人员违规违纪情况进行全面了解。
(五)综合分析评价。要及时汇总分析考察情况,实事求是地提出对社区班子及其成员的考察意见。以社区为单位形成社区班子考察材料,考察材料除总体评价外,还要分别对社区党组织班子、社区居民委员会班子作出评价。对社区班子成员及后备人员的考察意见,应填入《社区班子成员及后备人员考察情况登记表》(附件5)。
五、考察工作要求
(一)加强组织领导。街道成立考核工作领导小组,党工委副书记、办事处主任颜莉莉任组长,党工委副书记徐山泉和党工委委员、办事处副主任商建坤任副组长,成员由陈发辉、曾冠芸、牟卫平、汪红星、林红、洪玉静、陈鉴武、刘薇娜、蔡美月、许凌芳组成,负责研究制定工作方案,全程跟踪指导,全面实施考核等。各社区党组织书记是直接责任人,要召开专题会议,做好考察的准备工作,积极配合街道考察组有序推进考核工作。
(二)充分发扬民主。街道考核组要切实担负起责任,要实事求是,认真记录,正确汇总,严格把关,保证考察工作的公开、公平、公正。注重参加考核的对象选择,尽量选择平时工作接触多、没有直接利益关系的对象参加测评、谈话。
(三)严肃考察纪律。街道考核组要认真履行考核职责,按照规定的程序和要求实施考核,全面、准确、细致地了解、反映考核对象的情况,严格保密,并对考核材料的客观性、真实性负责,考核组成员实行回避制度。考核对象要正确对待组织考核,如实汇报工作和思想,客观反映有关情况,不准搞非组织活动。
(四)规范考察档案。要加强对考核材料的管理,考察期间所有的原始表格和谈话记录都要整理归档,确保材料的完整性。
附件:1.社区班子民主测评表
2.社区班子成员民主测评表
3.社区班子换届全额定向民主推荐表
4.街道社区干部考察谈话记录
5.社区班子成员及后备人员考察情况登记表
中共湖里区殿前街道工作委员会 湖里区人民政府殿前街道办事处
2018年3月20日
附件1
社区班子民主测评表
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社区班子 |
综 合 情 况 评 价 |
备 注 |
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优秀 |
良好 |
一般 |
较差 |
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党组织班子 |
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居委会班子 |
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一、参加测评者身份:(划“√”)
1.街道党政领导( )
2.机关中层干部( )
3.社区班子及其成员( )
4.社区配套组织负责人( )
5.在本社区的各级人大代表、政协委员( )
6.其他人员 ( )
二、填表说明:
1.在对班子评价的四个档次中,你认为班子情况属于哪个档次的,就在该档次相对应的空格内划“√”;
2.你对班子的评价意见只能有一种,两种以上无效;
3.请在“参加测评者身份”栏的括号内划“√”。
殿前街道考察组
2018年×月×日
附件2
社区班子成员民主测评表
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任职情况综合评价 |
备注 |
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优 秀 |
称 职 |
基本称职 |
不称职 |
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一、参加测评者身份:(划“√”)
1.街道党政领导( )
2.机关中层干部( )
3.社区班子及其成员( )
4.社区配套组织负责人( )
5.在本社区的各级人大代表、政协委员( )
6.其他人员 ( )
二、填表说明:
1.在评价的四个档次中,你认为某个同志属于哪个档次,就在该档次与姓名相应的空格内划“√”;
2.你对每名被测评者的评价意见只能有一种,两种以上的无效;
3.请在“参加测评者身份”栏的括号内划“√”。
殿前街道考察组
2018年×月×日
附件3
社区班子换届全额定向民主推荐表
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拟推荐职务 |
姓名 |
现任班子何种职务 或从事何种行业 |
推荐理由 |
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书记 |
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主任 |
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副书记 |
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副主任 |
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委员 |
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推荐人身份,请在下列相应栏目的括号内划“√”:
1.街道党政领导( )
2.机关中层干部( )
3.社区班子及其成员( )
4.社区配套组织负责人( )
5.在本社区的各级人大代表、政协委员( )
6.其他人员 ( )
殿前街道考察组
2018年×月×日
附件4
殿前街道社区干部考察谈话记录
编号:
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被考察对象姓名 |
李某 |
现单位及职务 |
××社区副主任 |
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谈话主题 |
届末考察 |
时间 |
2012.2.15 |
地点 |
××社区 |
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组织谈话人员 |
王五 |
记录人 |
赵六 |
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1.张三(社区党支部书记 ) |
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这个同志共事时间比较长,我还比较了解。 |
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重视学习,综合素质较好。 |
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工作敢抓敢管,组织协调能力较强,…… |
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熟悉业务,思路清晰,工作业绩较明显。…… |
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作风扎实,事业心责任感较强。…… |
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…… |
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主要不足:有时讲话表态注意场合和方式不够,会影响同志之间的关系。 |
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如…… |
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廉洁自律没发现什么不良反映。 |
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2.刘七(居民小组长) |
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平时联系较少接触不多,不是太了解,不好说。 |
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殿前街道考察组 第 页
街道社区干部考察谈话记录
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殿前街道考察组 第 页
附件5
社区班子成员及后备人员考察情况登记表
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姓名 |
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性别 |
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民族 |
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出生年月 ( 岁) |
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籍贯 |
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入党时间 |
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学历 |
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参加工作时间 |
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现任 职务 |
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工 作 经 历 |
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德
才
表
现 |
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奖 惩 情 况 |
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存 在 不 足 |
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民主 测评 情况 |
年 月 日,街道考察组在组织召开街道挂社区领导、干部、社区干部、党员代表、居民代表、居民小组长、社区的各级人大代表、政协委员以及老人协会负责人等人员参加的民主测评会中对××同志进行民主测评,参加测评 人,发出测评票 张,收回 张,××同志在“评价情况”中获优秀 票,称职 票,基本称职 票,不称职 票。 |
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民主 推荐 情况 |
年 月 日,街道考察组在组织召开街道挂社区领导、干部、社区干部、党员代表、居民代表、居民小组长、社区的各级人大代表、政协委员以及老人协会负责人等人员参加的民主推荐会中进行会议投票推荐,参加会议共 人,会上发出推荐票 张,收回 张,××同志获推荐××职务 票,排名第 。 |
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党 工 委 意 见 |
(盖章) 年 月 日 |
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