（

2022

）年度

单 位 名 称

厦门市湖里区人才服务中心

法定代表人

《事业

单位

法人

证书》

登载

事项

单位名称

厦门市湖里区人才服务中心

宗 旨 和

业务范围

为人才流动提供中介服务。 人才交流服务，流动人才组织与人事关系转接，流动人才档案保管，人才信息服务，人才信息库管理，人才市场培育。

住    所

厦门市湖里区枋湖南路29号

法定代表人

万兴学

开办资金

 74.03万元

经费来源

财政补助

举办单位

厦门市湖里区人力资源和社会保障局

资产

损益

情况

净资产合计（所有者权益合计）

年初数（万元）

年末数（万元）

78.41

85.27

网上名称

厦门市湖里区人才服务中心.公益

从业人数

7

对《条

例》和

实施细

则有关

变更登

记规定

的执行

情 况

无

开

展

业

务

活

动

情

况

主要工作开展情况

一、稳基础，切实做好基本公共服务

1.档案管理服务。接收审核档案2409份，转出档案748份，完成数字化信息采集2000份、归档材料扫描103份，新增档案均已完成信息核准录入。零星材料归档708份，借出档案材料38份，政审262人，复印档案材料1970份,共16443页，档案归档上架5349份，目前中心存档20145份。

2.人事代理业务。毕业生接收受理451人，报到443人，各类审核签章95人226份。办理人才流动手续987人，办毕873人，办理个人存档申请438人，办毕123人，受理新增立户单位302家，均已提供指导服务。完成1199份业务关联人事档案审核并移交入库，及时告知31人档案审核存在问题与处理方式。受理办结邮寄业务482人次，邮寄送达材料366份。外地干部调入申报82人，上报审批51人，报到51人，退回32人。

3.政策宣传兑现。编印了惠才惠企政策宣传册和政策一张图6000份，结合校园招聘、走访企业等活动进行宣传解读。本年度兑现新引进人才生活补贴12批1767人共计3965万元，兑现高校毕业生到湖里区就业创业住房补贴270人次共计141.14万元,审核通过紧缺专业高校毕业生人才公寓申请3批次4人。完成了生活补贴和住房补贴已兑现人员电话回访工作，配合区发改、财政、商务等部门完成了产业人才公寓查重、人才领域支出政策兑现数据筛选、分类、统计和服务“三高”企业工作情况。

二、挖潜力，不断激发工作动能活力

1.统筹做好疫情防控工作。严格落实工作场所及工作人员日常防控要求，确保工作阵地不失守。安排全员积极支援社区疫情防控工作，各岗位人员能做好工作预安排，备足提前量，想尽办法克服困难，确保疫情防控与人才服务工作统筹推进。

2.持续提升人才服务效率。根据最新政策要求，进一步优化业务办理流程，针对开展工作过程中遇到的难点堵点问题，及时改进各业务模块协作路径及方式，紧贴服务要求，提升办事效率，集中力量应对党员材料复印、档案接核查等阶段性业务高峰，确保服务质量不打折。

三、重增量，突出抓好新政落地执行。

1.认真落实省、市人社部门简化优化高校毕业生求职就业手续、落户新政和流动人员档案转递保管等要求，及时更新服务事项内容、手续办理指南等，做好业务过渡衔接，多途径扩大新政知晓率和落实率。

2.做好福建省流动人员人事档案管理系统上线运行工作，依据流动人才档案管理规范化服务标准，制定了业务办理制度和线上服务事项办事指南和流程图，开展了业务实操培训，完成了单位及个人20748条基础数据导入，目前已线上受理业务122笔。

3.积极推动支持企业培育研发创新能力和人才及重点群体住房保障措施落实，完成了紧缺专业高校毕业生人才公寓和实习求职高校大学生免费入住“雁来公寓”等7项引才留才惠企新政办事指南、申报系统开发等工作，目前已开放受理申请，系统运行平稳。

四、抓重点，积极开展引才留才服务工作。

1.开展线上引才活动。拓展疫情影响下招才渠道，筛选汇总省内外院校70余场春季校园线上招聘会信息，通过网站、HR工作群发布动员企业参加，联合郑州人才基地四院校举办“抗疫情助就业促发展聚人才”系列线上招聘活动，在市人才网举办“百城千校万人湖里专场线上招聘活动，发动辖区企业参加“八闽高校”厦门重点企业专场网络招聘会，组织辖区30家重点企业开展了两场“人才登‘鹭’• C位无限”直播推岗和一场直播带岗引才活动。

2.精准对接校园招聘。突出重点企业人才需求，组织开展“一校一招”精准对接活动，在福州举办两场校园政策宣讲、企业推介、招聘对接等活动，打造我区人才引进“校园基地”。7家企业共提供30个岗位、154人的需求，共有400余名毕业生及有意向实习的大三学生参加，约247人次在现场达成就业意向。

3.开展特色专项活动。举办“勇往‘职’前”厦企人才开放日活动，邀请厦门大学、厦门理工学院、厦门城市职业学院140多名应届毕业生参访对接亿联网络、建发合诚、中乔体育三家知名企业。开设《奋进湖里·勇往‘职’前》—毕业季·助你求职公开课，聘请知名资深人力资源专家线上公开授课4次。开展就业见习活动，辖区68家机关企事业单位共提供155个见习岗位，需求364人，指导做好岗位申报、录用审核、补贴发放等工作。落实“十大专项行动”拓岗接收高校毕业生措施，主动走访历年毕业生需求大户，挖掘就业岗位1203个，用人单位反馈接收约4000名应届毕业生。

4.做好未就业毕业生服务。依托省毕业生就业公共网离校未就业高校毕业生实名登记服务管理系统、利用“112”智慧就业服务管理系统对离校未就业毕业生进行动态跟踪、精准服务。本年度辖区离校未就业毕业生共800人，跟踪服务率100%，目前已就业787人，就业率98.38%，通过精准帮扶，辖区11名就业困难毕业生均已实现就业。

相关资质

认可或执

业许可证

明文件及

有效期

无

绩 效 和

受奖惩及

诉讼投诉

情 况

无

接受捐赠

资助及其

使用情况

无

事业单位

委托意见

我单位承诺对年度报告内容的真实性负责，兹委托主管单位在区政府网站网上公示我单位年度报告书。

法定代表人：

公章：

      年   月   日  

举办单位

意见（含

保密审查

意 见）

该年度报告书情况属实，并经保密审查，可以向社会公示。

公章：

      年   月   日   

填表人：王晓滨   联系电话：5633585        报送日期：2023年3月2日