关于征集2026年职业技能培训需求（含急需紧缺工种）指导目录的通知

　　根据厦门市人力资源和社会保障局办公室《厦门市人力资源和社会保障局办公室关于做好技能培训需求征集和参与政府补贴培训机构梳理等有关工作的通知》（厦人社办〔2026〕4号）文件要求，为强化培训促就业导向，聚焦产业发展，促使职业技能培训精准对接我市产业发展和就业需求，特别是要把战略性新兴产业、先进制造业、现代服务业、地方支柱特色产业、民生重点领域和劳务品牌等急需紧缺职业（工种）纳入培训需求范围。现拟向全市用人单位广泛征集需求，请各用人单位于3月31日前点击链接（https://wj.qq.com/s2/25456833/2211/）或扫描二维码（附件2）在线填写征集信息。推荐纳入急需紧缺职业（工种）的，应同时上传《厦门市职业技能培训需求（含急需紧缺工种）指导目录征集表（用人单位/培训机构/行业协会填报）》（详见附件）（联系人：市高训中心 康志辉，5060036）。

　　各单位推荐纳入“目录”的急需紧缺职业（工种）应对标国家职业分类大典，推荐依据可参考以下标准：

　　1. 产业适配。紧扣我市“4+4+6”现代化产业体系，兼顾本市规划培育的战略性新兴产业和传统产业升级需求；

　　2. 市场需求。在2025年度求人倍率大于1的，企业招聘难度大，岗位缺口持续6个月以上，且薪酬水平高于本市同技能等级平均标准；

　　3. 民生保障。聚焦农民工、失业人员、离校两年未就业高校毕业生等重点群体就业需求，以及新就业形态、公共服务、应急保障、民生需求等领域的工种；

　　4.创新适配。属于适配新质生产力发展，涉及人工智能训练师、碳排放管理员、工业机器人系统操作员等数字技能、绿色技能类工种；

　　5.其他情况。其他有明确依据可确定为急需紧缺的职业（工种）。

　　市高训中心负责汇总整理，形成《厦门市职业技能培训需求（含急需紧缺工种）指导目录征集汇总表》，并进一步优化培训需求征集工作，随后将组织专家评审论证，最终形成全市的培训需求指导目录。